Coordinador de Recursos Humanos

¿Qué hace esta persona día a día?

El Coordinador de Recursos Humanos es el punto de contacto entre las personas y la organización. Trabajarás con todos los líderes de área para asegurar que tengamos al talento correcto, que las personas se desarrollen y que el ambiente de trabajo sea el mejor posible.

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de principio a fin: publicación, filtro, entrevistas y oferta
• Coordinar la inducción y onboarding de nuevos colaboradores
• Administrar la nómina en coordinación con el área de finanzas
• Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo
• Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y clima organizacional
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (LFT, IMSS, INFONAVIT)
• Gestionar incidencias de personal: vacaciones, permisos, bajas

¿Qué buscamos?

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales o afín
• 2 a 4 años de experiencia en áreas de recursos humanos
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral mexicana
• Experiencia con sistemas de nómina (NOI, SAP HR o similar)
• Manejo de plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed)
• Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos
• Capacidad de organización y manejo de múltiples prioridades

Lo que ofrecemos

• Sueldo base de $15,000 a $20,000 mensuales según experiencia
• Bono trimestral por indicadores de retención y satisfacción
• Prestaciones superiores a las de ley: seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa, fondo de ahorro
• Vacaciones superiores a las de ley
• Capacitación en nómina, derecho laboral y desarrollo organizacional
• Participación activa en decisiones de cultura y clima laboral
• Ambiente de trabajo cercano, sin burocracia excesiva